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‘에이블리’ 데이터 분석가 채용 공고 읽어보기 1부 | 자격 요건, 우대 사항 편

아래 내용은 유튜브에서 영상으로도 보실 수 있어요!

에이블리 채용 공고 소개

혜정(3년차 데이터 분석가)
저는 이 채용 공고를 링크드인에서 알게 됐고, 8월 31일까지 대규모 채용을 하더라고요. '에이블리에 먼저 온 300인이, 새로운 300인을 에이블리에 초대합니다' 이렇게 되어 있는데, 새로운 구성원들을 많이 모집하려고 하는 거 같고 그래서 이거에 맞춰서 입사 축하금도 300만 원을 준다고 하네요.

에이블리에서 이런 업무를 하시게 돼요

에이블리 데이터 분석가 주요 업무
선미 (7년차 데이터 분석가)
어떤 업무를 위주로 하게 되는지 알 수 있는 '주요 업무' 섹션이네요. '앱 서비스 개선을 위해 PO/엔지니어/디자이너와 함께 문제를 파악하고 기획, 분석하는 역할을 담당'하고 '모바일 앱 서비스 지표를 개선'하고 '서비스 개선에 대한 실험을 설계하고 결과를 분석한다' 이렇게 쓰여 있는 거 보니까 주로 앱 사용성 데이터 분석을 하게 될 확률이 높은 포지션인 거 같아요. 그래서 이름도 'Product Data Analyst'라고 붙여 놓은 거 같고요.
에이블리 데이터 분석가 자격 요건

데이터 분석 관련 업무 경력이 2년 이상 혹은 5년 이상이거나, 그에 준하는 역량을 갖고 계신 분을 찾고 있어요.

이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요

민주 (3년차 데이터 분석가)
'2년 이상 또는 5년 이상'이라고 써놓은 걸 보니 주니어랑 시니어를 따로 뽑겠다는 얘기인가 싶기도 하네요.
모바일 앱 유저 행동 데이터 분석에 대한 이해도가 있으신 분을 찾아요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
당연히 앱 서비스 개선을 위한 분석을 주로 하게 될 테니까 모바일 앱에서 유저들이 어떻게 행동하는지에 대해서 이해도가 있는 분이면 좋겠네요.
데이터 기반의 인사이트를 통해 실질적인 지표 상승이나 문제 해결 경험이 있으신 분을 찾아요.
A/B Test와 앱 서비스 분석 관련 툴(Amplitude, Firebase, Google Analytics 등)을 활용한 경험이 있거나, 새로운 툴을 적용하는 데 어려움이 없으신 분을 찾아요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
'데이터 기반의 인사이트를 통해 실질적인 서비스 지표 상승이나 문제 해결 경험이 있으신 분을 찾아요' 이런 일을 해 본 사람을 원한다는 뜻인 거 같고, 'A/B Test와 앱 서비스 분석 관련 툴, Amplitude, Firebase, Google Analytics 등을 활용한 경험이 있거나 새로운 툴을 적용하는 데 어려움이 없으신 분을 찾아요' 여기도 앱 서비스 분석 툴을 이것저것 쓰는 것 같은데 Amplitude도 쓰고 GA도 쓰고 둘 다 쓰나 보네요.
규모가 작은 회사들은 어떤 툴을 도입해야 하는지를 가지고 여기저기에서 견적 받아 보고 컨설팅도 해 보고 하잖아요. 근데 규모가 좀 있고 재정적인 여유가 되는 회사들은 여러 툴을 쓰는 경우도 있더라고요. 그래서 GA도 쓰고 Amplitude도 쓰고 이것저것 다 같이 사용하는 경우도 봤어요.
근데 이제 그 데이터들 사이에서 수치가 좀 다른 경우가 생길 거잖아요. 그래서 각 데이터에서 수치가 서로 다른 이유를 찾고 있더라고요. 그래서 오히려 일이 좀 늘어나는 것 같은 느낌이 보이긴 했어요.
SQL을 활용하여 데이터를 추출하고 가공하실 수 있는 분을 찾아요.
분석 결과를 도출하고 전달할 수 있는 논리적 사고와 커뮤니케이션 능력이 있는 분을 찾고 있어요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
여기는 특이한 점이 보통 데이터 분석가 채용 공고를 보면 SQL하고 다른 프로그래밍 언어를 요구하는 곳이 많잖아요. SQL은 이제 거의 모든 채용 공고에 다 있고 파이썬이나 R 같은 다른 프로그래밍 언어를 써놓는 곳이 종종 있는데, 여기는 그거는 없고 오히려 앱 서비스 분석 관련 툴 경험을 찾는 게 약간 특이한 점인 것 같아요.
민주 (3년차 데이터 분석가)
네, 뭔가 중요도가 분석 관련 툴에 훨씬 있는 것 같아요. SQL도 끝에서 두 번째에 들어가 있고요. 그리고 요새 뭔가 채용 공고에 '데이터 기반의 인사이트를 통해서 실질적인 지표 상승이나 문제 해결 경험이 있는 분' 이런 얘기가 많이 나오는 거 같네요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
네, SQL을 문법적으로 아는 사람을 채용하는 시대는 끝난 거겠죠ㅎㅎ 초기에는 그런 기술을 가지고 있는 사람도 많지 않다 보니까 특정 기술을 가지고 있는 사람을 뽑았다고 하면, 이제는 SQL이라는 걸 아는 사람은 워낙 많아졌으니까 '분석가라면 데이터를 가지고 뭔가 문제 해결을 해 본 사람이어야 한다'는 생각이 생기고 있는 거 같기도 하고요.
민주 (3년차 데이터 분석가)
네, 실제로 SQL이라는 언어 자체가 어려운 건 아니라서 문제 해결 경험이 훨씬 중요한 게 맞는 거 같아요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
그리고 저희도 SQL이라는 언어도 물론 중요하게 생각하지만 문제 해결 경험이라든지 이런 것을 훨씬 강조 하잖아요, ‘툴은 사실 뭘 써도 상관없다.’

이런 경험이 있다면 더 좋아요

에이블리 데이터 분석가 우대 사항
패션, 이커머스, 플랫폼 서비스에 대한 이해도가 있으신 분이면 좋아요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
네, 당연하겠죠. 데이터 분석을 해야 하는데 이 분야가 어떻게 돌아가는지를 모르면 분석하기가 어려우니까요. 저 같은 경우는 에이블리는 못 갈 거 같아요. 패션에 전혀 관심이 없어가지고...
민주 (3년차 데이터 분석가)
근데 또 이커머스, 쿠팡 다니셨잖아요. 이게 꼭 패션, 이커머스, 플랫폼을 다 알아야 하는 거는 아닌 거 같거든요. 제가 전에 다녔던 회사가 B2B 원단 플랫폼, 이커머스였던 건데, 사실 제가 원단을 뭘 알겠어요. 거기 일하는 분들도 보통 회사에 입사해서 배우셨는데, 그런 비슷한 이커머스를 경험해봤거나 플랫폼 비즈니스를 이해하고 있거나 하면 내가 모르는 한 두 개는 가서 배우면서 할 수 있는 거 같거든요. 근데 만약에 진짜 ‘내가 패션이 너무 싫다... ‘, ‘산업이 나랑 너무 안 맞고 나의 가치관과 안 맞다...’ 이러면 힘들 수 있겠지만 그게 아니라면 사실 큰 문제는 없는 거 같아요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
쿠팡은 소비재를 많이 파는 곳이잖아요, 세제라든지 치약이라든지 칫솔이라든지. 그런 소비재를 많이 파는 곳인데 패션은 일반 이커머스랑은 양상이 많이 다른 거 같더라고요, 유행도 있고요. 그리고 판매되는 루트도 요즘은 ‘인스타 마켓’ 이런 것도 되게 많잖아요. 그래서 다른 소비재랑은 판매되는 양상이 좀 다른 거 같고, 그런 거를 이미 잘 알고 있으면 좋겠지만 '몰라도 들어가서 배우겠다'라는 마인드여야 될 거 같아요.
민주 (3년차 데이터 분석가)
여기도 사실 우대 사항에 들어가 있는 거니까 우대 사항에 들어간 이유가 있는 거 같다는 생각이 드네요.
서비스 기획, 마케팅, 개발 등 다른 분야에 대한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
혜정 (3년차 데이터 분석가)
보니까 에이블리에서는 '스쿼드' 단위로 일을 한다고 해요. 그래서 그 데이터 분석가 채용 공고 제목에 괄호하고 (Product Data Analyst) 이렇게 쓰여 있었잖아요. 프로덕트 조직 안에 있는 데이터 분석가이지 않을까 싶어요. 그 채용 공고 보면 그 맨 위에 'PO/엔지니어/디자이너와 함께 문제를 파악하고...' 이렇게 쓰여 있거든요. 그 스쿼드 안에 PO랑 엔지니어, 디자이너, 데이터 분석가, 그리고 다른 직무 분들 이렇게 소속된 게 아닐까 싶어요. 그래서 자격 요건까지는 아니지만, 우대 사항에 '다른 분야에 대한 경험이 있으신 분이면 더 좋을 것 같다', 커뮤니케이션에 좋을 수도 있고 분석에도 도움이 될 것 같고 그런 맥락이지 않을까 싶습니다.
민주 (3년차 데이터 분석가)
지난번에 쏘카였나요? 거기는 우대 사항에 그런 거 있었잖아요. 'PM을 하시다가 데이터 분석가가 되고자 하시는 분', 그거랑도 비슷하게 보였어요.
보민 (3년차 데이터 분석가)
전반적으로 뭔가 '통계 관련된 게 있으면 좋다'는 내용도 있긴 하지만 그것보다도 의사소통, 커뮤니케이션 이런 거에 대한 강조점이 되게 많네요.
혜정 (3년차 데이터 분석가)
'커뮤니케이션 능력'도 자격 요건에 들어가 있는데, 커뮤니케이션을 잘하는 것, 논리적으로 사고하는 것, 협업을 잘하는 것이 조직 구조상으로도 중요하지 않을까 싶네요.
데이터를 활용한 원활한 의사소통과 데이터 기반의 사고 방법을 전사적으로 공유하실 수 있는 분이면 좋아요.
선미 (7년차 데이터 분석가)
뭔가 전사 세미나 같은 거를 하는 것 같죠?
민주 (3년차 데이터 분석가)
네, 아니면 하고 싶거나...?
선미 (7년차 데이터 분석가)
저는 이렇게 '공유하는 능력'에 대해서 사실 생각을 해본 적이 별로 없었는데 이걸 되게 중요하게 보는 곳들이 있더라고요. 내가 아는 거를 남들한테 공유할 수 있는 그런 능력이나 자질 같은 거... 누구나 다 그렇지는 않잖아요. 그냥 나만 알고 끝나는 사람이 훨씬 많은데 이게 여기 명시적으로 쓰여 있어서 재밌었어요.
팀에 이런 역할을 하는 사람이 한두 명은 꼭 있어야 하는 거 같은 게 그 팀이 하는 일을 팀 외부에 알릴 필요가 있잖아요. 아예 회사 외부 말고, 회사 내에서 특정 조직이 무슨 일을 하는지를 잘 알릴 필요가 있는데, 이런 사람이 있으면 이제 편하죠ㅎㅎ
Data Warehouse 구축 지식이나 경험이 있으신 분이면 좋아요.
보민 (3년차 데이터 분석가)
이런 지식이 있으면 좋죠. 데이터 어떻게 쌓이는지 알고 있으면 데이터 분석할 때도 편하잖아요. 엔지니어분들이랑 얘기할 때도 도움이 되고요.
민주 (3년차 데이터 분석가)
지금 이거 보니까 생각이 드는 게 '다른 직무에서 데이터 분석가로 직무 전환하고 싶은데 어떻게 준비해야 할까요? 가능할까요...?' 이런 질문 엄청 많이 하시잖아요. 근데 이런 공고 보면 '서비스 기획, 마케팅, 개발 등 다른 분야에 대한 경험이 있으신 분', 'Data Warehouse 구축 지식이나 경험이 있으신 분'이라는 게 다 다른 직무에 대한 얘기잖아요. 다른 직무에서 경험한 일들이 데이터 분석가한테는 진짜 도움이 되더라고요.
송혜정 데이터 분석가
3년차 데이터 분석가. 콘텐츠 기업 리디에서 데이터 분석가로 근무했고, 현재는 데이터리안에서 강의 기획, 부트캠프 운영, 콘텐츠 제작 등을 진행하고 있습니다.

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